以下是常问的问题，我们搜集整理以帮助您增进了解。

·到邮轮上工作我需要申办哪些文件？（比如护照，签证等）

每个国家的要求各有不同。在中国，您需要申办
1.护照 － 要求在合约期满的至少三个月后仍有效，或者说，从上船之日算起有一年的有效期。
2.C1/D签证 － 拿到雇主信后,我们会协助您进行办理。

·对健康方面有什么要求?是否需要体检?

拿到雇主信后，您需要通过美国邮轮公司在美国邮轮公司的指定医生的体检和药检.费用自理。上船前一般不要求接种疫苗.

·是否提供免费船上医疗?

船上医疗是免费提供的,但看牙医的费用公司一般不承担。

·船员要自付去程和返程的路费吗?

第一个合约期的去程机票船员自付,期满后的返程机票由美国邮轮公司支付。续约后的去程和返程飞机票均由美国邮轮公司支付（小费性质的工作除外）。航线是从离居住地最近的机场到报到港口城市,或相反,其他交通费用仍需自理.

·在船上工作要交什么所得税吗?

不需要。美国国籍的船员要交纳联邦税.

·船上的食宿免费吗?为船员提供哪些生活设施?

是免费的.这也是邮轮工作吸引人的一点.基本上,船员在船上不需花费任何费用.船员生活设施各邮轮稍有不同,并视职位而定.高级职员有单独卧室,大部分船员两人共用一间卧室.室内有浴室,壁橱,写字台等。

·工作时需要穿制服吗?由谁提供?

需要着制服。助理服务生，酒吧服务生和初级前台接待员的制服需要船员在船上购买。费用大概为$150。就职后用工资分期支付。

·邮轮在港口停靠时船员可以上岸观光旅游吗?

可以的.当得到主管的许可时,船员可以上岸观光旅游。

· 船上有提供给船员的休闲场所吗?

有的.健身房,休闲吧,游泳池等等,各船设施稍有不同.良好的福利能激发船员的工作热情,因此美国邮轮公司非常重视船员的休闲娱乐生活.

船员购买船上礼品店的商品有折扣吗?

有的.在船上礼品店购买商品时,船员可以享受至多25%的折扣.

船上有针对毒品和麻醉剂的相关规定吗?

美国邮轮公司对服用毒品和麻醉剂者绝不宽恕.一旦发现,立即解雇并移交当地政府处理.船上会经常进行药检.所以千万不要存侥幸心理.

合约期一般为多长?

一般长为6或8个月,视职位而定.如因工作需要,合约期有可能会被延长,但不会超过10个月.一个合约期满后再续签.

美国邮轮公司的航线有哪些? 船员可以选择喜欢的航线吗,还是由公司决定?

美国邮轮公司的航线遍布世界各地,但最大的市场在加勒比海(一年四季),阿拉斯加和欧洲(夏季).新员工一般不能选择航线,而是视职位空缺而定.然而,工作两到三个船期后,员工可以有一定的选择.

· 那么，总的来说在邮轮工作的优点和缺点各是什么呢？

坦白地说，并不是每个人都适合在邮轮上工作。邮轮公司都有严格的制度规定。工作繁重。船员必须有团队精神，喜欢与人交往，并能和睦地与同事分享有限的船员生活娱乐设施。必须离开家独自在国外“闯荡”几个月（一般为6或8个月）。所有的一切都是以服务为导向的。没有什么比给客人提供优质的服务更重要。客人都是对的，哪怕有时候他们做错了。

而另一方面，能够免费周游世界，短期内省下一大笔钱，与不同肤色不同国籍的人交朋友，增强职业技能，获得海外工作经验。

· 中国人申请邮轮工作的优势和劣势各是什么？

美国各豪华邮轮公司在业务开展初期曾雇用大量菲律宾人员，高峰时达到全部员工的80％。但随着游客族群的比例发生变化，特别是各公司为了便于管理，采取雇用多国员工的平衡用人政策，使菲律宾劳务的比例降至目前的50％，而从中国和其它亚洲国家招聘的员工开始不断增加。近年来，美国豪华邮轮公司开始关注亚洲市场，开辟远东航线。考虑到亚洲人的文化习惯、娱乐和生活方式，他们建造和购买船只时充分考虑到亚洲人的需要，如增大餐厅和娱乐场所的面积，另在远东航线上还增加了亚洲风味食品，配备富有亲和力的多种语言菜单，雇用的船员三分之一是亚洲人，其中不少服务人员具备说多种语言的能力。这些亚洲雇员都很讨亚洲游客的欢心。

英语是制约中国船员的最大因素，而同时具备技能和英语的船员更少。加上游客多为欧洲和美洲人，生活习惯和观念和东方人有较大差异，这些都增加了中国船员上位和工作的难度。因此，若能适当降低要求，从低做起，耐心学习，逐渐上位，将来升职和发展的机会非常大。拥有流利的英语和海外工作经验，将会是未来宝贵的财富。